کارمندان شما هم همیشه تاخیر دارند؟

/
کارمندان شما هم همیشه تاخیر دارند؟» بسیار مأیوس‌کننده است وقتی‌ ش…
با کارمندانتان مکالمه ای موثر داشته باشید

با کارمندانتان مکالمه ای موثر داشته باشید

/
با کارمندانتان مکالمه ای موثر داشته باشید» از طریق داشتن مکالمه و…
در مصاحبه های استخدامی ستاره شوید

در مصاحبه های استخدامی ستاره شوید

/
در مصاحبه های استخدامی ستاره شوید» بارها و بارها شنیده اید که م…
چطور با افراد تیم تان هماهنگ می شوید؟

چطور با افراد تیم تان هماهنگ می شوید؟

/
چطور با افراد تیم تان هماهنگ می شوید؟» هیچ کس فردی را که خلاف جهت دیگ…
انجام مصاحبه دوم چه مزایایی دارد؟

انجام مصاحبه دوم چه مزایایی دارد؟

/
انجام مصاحبه دوم چه مزایایی دارد؟»  آیا مصاحبه دوم برای کارمندانی…
رئیس هستید یا رهبر؟

رئیس هستید یا رهبر؟

/
رئیس هستید یا رهبر؟» اداره کردن یک گروه و یک تیم، از شما رهبر ن…
مدیریت شخصیت های دردسرساز سازمان

مدیریت شخصیت های دردسرساز سازمان

/
مدیریت شخصیت های دردسرساز سازمان» رئیس بودن هرگز آسان نیست، ام…
از کارمندان منحصر به فرد چه می دانید؟

از کارمندان منحصر به فرد چه می دانید؟

/
این که بدانیم چرا بعضی از افراد در کارشان موفق تر از دیگران ا…
چگونه مدیری دوست داشتنی باشیم؟

چگونه مدیری دوست داشتنی باشیم؟

/
چگونه مدیری دوست داشتنی باشیم؟ به راستی چه رازی در محبوبیت اف…
چگونه به سوالات مصاحبه پاسخ دهیم؟

چگونه به سوالات مصاحبه پاسخ دهیم؟

/
یکی از مهم ترین نکات در مصاحبه های شغلی، آمادگی لازم برای پاسخگویی سریع به سوالات است. بعضی از این سوالات رایج هستند و مصاحبه کنندگان انتظار دارند که در سریع ترین زمان ممکن به آن ها پاسخ دهید. نیازی به حفظ کردن سوالات و پاسخ ها نیست بلکه باید قبل از مصاحبه درباره آنها فکر کنید و پاسخ های تاثیر گذار و مناسبی برایشان داشته باشید. هرچه آمادگی شما بیشتر باشد، پاسخ های قوی تری خواهید داد و احتمال استخدامتان بیشتر می شود.
سوالات اساسی در استخدام استعداد های فروش

سوالات مهم در استخدام استعدادهای فروش

/
سوالات مهم در استخدام استعدادهای فروش» امروزه بسیاری از مدیر…
علامات هشداردهنده در پذیرش کارجدید

علامات هشداردهنده در پذیرش کارجدید

/
علامات هشداردهنده در پذیرش کارجدید» همه ی ما ممکن است زمانی مجبور …
7سوال مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

7 سوال مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

/
۷سوال مصاحبه  برای استخدام برترین‌ها » بیش از هر چیز دیگر، استخدام صحیح افراد سرنوشت کاری شما را تعیین می‌کند. بهترین‌ها را انتخاب کنید که تحت نظارت و افکار شما قرار می‌گیرند و به هدف‌هایتان جامه عمل می‌پوشانند. وقتی افراد نادرست را استخدام می‌کنید، زمانی که شغل شما گسترش یافت، خواهید دید با مجموعه‌ای از […]
این پست فقط برای اعضاء در دسترس است.