ترفیع

چطور لایق ترفیع شوید؟

/
اگر می­ خواهید ترفیع بگیرید و پیشرفت کنید، بهتر است فراتر از مهارت ها و تجارب خود بیاندیشید. بهترین کارکنان آنهایی هستند که نگرش و برخورد مناسبی داشته و همچنین تصور درستی از افراد و عملکرد تیم دارند.
انیشتین

5 درس موفقیت آمیز از آلبرت انیشتین

/
موفقیت بر اساس شکست و نا امیدی ساخته می شود. " توماس ادیسون یک تعریف مشابه از موفقیت را با نقل قول معروف خود ارائه کرد، " من هزاران بار شکست نخوردم، چراغ برق اختراعی هزار مرحله ای بود. " از جهتی ، بزرگترین اختراع های جهان اغلب مملو از فاجعه هایی حتی بزرگتر می باشند. این مورد در مورد آلبرت انیشتین نیز صدق می کند، کسی که نام او با نابغه مترادف شده است.
اینستاگرام

روش های کاربردی برای جذب فالوئرهای بیشتر در اینستاگرام

/
از سال 2012 به بعد و تغییرات عمده اینستاگرام تقریباً همه ی افراد می دانند که چه نقش مهمی را در دنیای شبکه های اجتماعی ایفا می کند. اینستاگرام در حال حاضر بیش از 500 میلیون کاربر دارد. بنابر این اگر تا به حال به قدرت این برنامه در شبکه ی اجتماعی شک داشتید، وقت آن است که نظر خود را تغییر دهید!

7 عادت کلیدی فروشندگان برای فروش بیشتر

/
7 عادت کلیدی فروش وجود دارد که باید به عنوان یک کارشناس فروش د…

چگونگی ایجاد ارتباط بهینه رهبر با اعضای تیم

/
به عنوان یک رهبر درست نیست که با همه ی اعضای تیم به یک شیوه رفتار کنید. مثلاً شاید شما اعضایی در تیم خودتان داشته باشید که روابط تان با این افراد را از طریق اعتمادی که به آن ها دارید توسعه داده اید. به این صورت که به آن ها اطمینان دارید، آن ها سخت کار می کنند و هرگز اجازه نمی دهند که شما دچار افول شوید. چنین اعضایی در تیم برای شما بسیار با ارزش بوده و شما می توانید از طریق ارائه ی پروژه های چالش برانگیز به این افراد توجه ویژه ی خود را به آن ها معطوف دارید.
انگیزه کارکنان

چطور موتور انگیزه کارکنان را روشن کنیم؟

/
انگیزه نقش مهمی در ابعاد مختلف سازمانی داشته و مدیران سازمان ها جهت دستیابی به اهداف سازمانی در دنیای رقابتی امروز، موظف به ایجاد انگیزه در افراد سازمان هستند. در مقاله قبلی با عنوان " 10 راهکار ساده در افزایش انگیزه کارکنان "، به روش های ساده و کاربردی در افزایش انگیزه خود و کارمندانتان اشاره شد، در این مقاله نیز به روش های دیگری در این خصوص می پردازیم.
کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی سازمانی چیست؟

/
با توجه به رقابت شدید، تغییرات سریع، نیازهای جدید کارکنان و مشتریان و اصلاح شیوه‌های مدیریت سنتی برای استفاده بهینه از قابلیت‌های کارکنان، سازمان‌های امروزی سعی می‌کنند تا توجه بیشتری به کارآفرینی از خود نشان دهند.
افزایش انگیزه کارکنان

10 راهکار ساده در افزایش انگیزه کارکنان

/
هر کسی می­ تواند دچار کمبود انگیزه شود و باید گفت که حفظ انگیزه بالا در محل کار می­تواند بسیار سخت و چالش بر انگیز باشد. به همین دلیل است که ما برخی از نکات و راهنمایی­های مهمی را جمع آوری کرده ایم تا شما بتوانید انگیزه­ی بالای خود و تیمتان را حفظ کنید.این راهنمایی­ها مخصوص یک صنعت خاص نیستند و بسیاری از آنها بدون صرف هزینه و یا هزینه کم اند. این راهنمایی­ها را می­توان برای کسب و کارهای کوچک، محلی، آزاد و کسب و کارهای تازه تأسیس به کار برد.
اعضای تیم

هریک از اعضای تیم شما چه نقشی بازی می کنند؟

/
اگر تمامی اعضای تیم سبک رفتاری و نقش مشابهی داشته باشند، در این صورت ممکن است که تیم نامتعادل شود. شناخت خصوصیات رفتاری، تیپ شخصیتی افراد منجر به مدیریت بهتر تیم و دستیابی به اهداف سازمانی خواهد شد.بلبین 9 نقش برای اعضای تیم در نظر گرفته و همه ی آن ها را در سه گروه دسته بندی کرده است. هر کدام از این نقش ها در تیم به نوع رفتار و قدرت روابط بین فردی بستگی دارد.
مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد چه مزایایی برای سازمانتان دارد؟

/
بسیاری از نویسندگان و مشاوران از مدیریت عملکرد به عنوان جایگزین سیستم ارزیابی سنتی استفاده می کنند. اما از این روش به طور گسترده تر می توان در سازمان ها استفاده کرد.مدیریت عملکرد ایجاد یا تنظیم محیط کاری به گونه ای است که افراد قادر به ارائه بهترین عملکرد خود باشند. کار سیستم مدیریت عملکرد با تعریف شغل شروع شده و هنگامی که کارمند سازمان را ترک می کند، پایان می یابد. مدیریت عملکرد تعامل مدیران و کارمندان را در تمام مراحل و قدم ها تعریف کرده و باعث می شود تمامی تعاملات با کارمندان به یک فرصت برای یادگیری تبدیل شود
موفقیت

5 ویژگی شخصیتی مثبت برای موفقیت

/
شما همه چیز برای داشتن زندگی بهتر و رسیدن به موفقیت را در وجود خود دارید و نکته مهم این است که همه موفقیت ها قابل یادگیری اند. به طور مثال شما می توانید صفات شخصیتی مختلفی را بیاموزید تا فردی موفق شوید.راه های مختلفی وجود دارد که شما بتوانید موفق شوید و معانی مختلفی برای کلمه موفقیت وجود دارد. در اینجا 5 ویژگی مهم شخصیتی برای دستیابی به موفقیت و زندگی بهتر را برایتان آورده ایم.
افزایش انگیزه

7 راه موثر برای افزایش انگیزه

/
افزایش انگیزه در محیط کار می ­تواند باعث بهبود عملکرد، افزایش روحیه و افزایش بهره وری شود. اگرچه عوامل انگیزشی مختلف بر روی انواع مختلفی از کارمندان کارایی دارند، اما تکنیک­ های معمول و مشترک فراوانی وجود دارند که کارمندان را در ارتباط با شغلشان هیجان زده کرده و انرژی آنها را افزایش می­ دهند. اگر به این موضوع شک دارید، از کارکنان خود بپرسید چه کارهایی می­ توانید برای آنها انجام دهید تا درباره محیط کاری خود انگیزه بیشتری پیدا کنند.
افراد تیم

6 نقش کلیدی افراد تیم

/
با درک وظایف و نقش اعضای تیم، درک خواهید کرد که هر کدام از اعضاء برای دستیابی به هدف مورد نظر چه عملکردی باید ارائه دهند. در اغلب موارد با وجود روشن و مشخص بودن نقش ها و مسئولیت ها، تمام پتانسیل تیم در مدت کوتاهی سقوط خواهد کرد. در تیم هایی که شما با آن ها کار می کنید این اتفاق چطور رخ می دهد؟