تگ: افراد بد قلق

۲۲
تیر

چگونه افراد سخت و بدقلق را اداره کنیم؟ ۱

چگونه افراد سخت و بدقلق را اداره کنیم؟۱» همه مدیران منابع انسانی روزانه با افراد دشوار و بدقلق سر و کار دارند. ولی تا به امروز فکر می کردند که برای حل مشکل این افراد، باید از آنها دوری کرد یا آنها را از سازمان حذف کرد. تجربه نشان داده اکثر افراد بدقلق دارای استعدادها و توانایی های بالایی هستند که شاید حذف آنها در واقع از دست دادن موقعیت های استراتژیک باشد. مدیران در مورد این موضوع به اتفاق اعتراف کردند که این افراد توانایی بالایی دارند ولی در حین حال، کار کردن و مدیریت آنها واقعا سخت است. همه افراد مثل هم نیستند، ما نمی توانیم همیشه از این افراد دوری کنیم بلکه شناخت این افراد و چگونگی برخورد با آنها به ما کمک خواهد کرد تا ارتباط بهتری با آنها داشته باشیم. در واقع در زمینه مدیریت منابع انسانی شاید به جرات می توان گفت مدیریت افراد بدقلق، هدایت و استفاده بهینه از آنها در راستای اهداف سازمان، از سخت ترین کارهای مدیران می باشد و یک مدیر می تواند با این کار هنر خود را نمایش دهد. در این مقاله سعی بر این شده تعریفی از افراد بدقلق ارائه شود و الگوی رفتاری و گروه بندی

ادامه مقاله