چه عواملی بر چابکی سازمان نقش دارند؟» باثباتترین مشخصهای که میتوان برای دنیای کنونی کسب و کار معرفی نمود، تغییر مداوم شرایط و عدم اطمینان حاکم بر آن است. کوتاه شدن فزاینده دورههای تولید، خود گواهی بر این ادعاست. توانایی پاسخ گویی سریع به تغییرات بازار چابکی نامیده میشود که در بازار امروز به عنوان عامل اصلی موفقیت و بقای سازمان ها تلقی میشود. به منظور همگامی با تغییرات سریع در این بازارهای بسیار رقابتی باید روشهای سنتی مدیریت را کنار گذاشت. سازمانهای چابک نه تنها باید پاسخگوی تغییرات موجود باشند بلکه با یک آرایش بندی مناسب باید قادر به