قالب وردپرس پوسته وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس مدیریت بازاریابی فروش مشاوره رایگان همایش کسب و کار مشتری استخدام - مدیران نواندیش
۱۶
اسفند

چالش های راه اندازی کسب و کار با دوستانتان

شروع یک کسب و کار جدید با دوستانتان می تواند بسیار ارزشمند بوده و در عین حال چالش های خاص خود را داشته باشد.شما به افراد و شرکایی نیاز دارید که باعث پیشرفت تان شوند و حتی در مواقعی نگرانتان کنند – افرادی که باهوش بوده و این احساس را به شما القا کنند که باید فراتر از محدودیت ها و توانایی های خود تلاش کنید تا از رقبا قوی تر ظاهر شوید. اگر آن ها اطلاعات و دانشی فراتر از شما داشته باشند، موجب قدرتمندی و رشد تیم شما خواهند شد.

ادامه مقاله
۱۵
اسفند

هدف گذاری شخصی و سازمانی

با نزدیک شدن به پایان سال ۹۴، مدیران با هر اندازه و طبقه ای باید هدف گذاری سازمانی سال۹۵ در محدوده تحت اختیار خود را تبیین و مکتوب نمایند. همچنین باید از همکاران سازمانشان نیز بخواهند این هدف گذاری را در حوزه فعالیتشان ارائه دهند. در جلسات پایان سال می توانید با حجم قابل توجهی اهداف خرد و کلان، اقدام به برنامه ریزی برای سال آینده نمایید. با این مشارکت، هم سطح نزدیکی اهداف افراد سازمان را با اهداف کار و کسب سنجیده اید و هم در این بین به اهداف و ایده های تازه ای دست خواهید یافت.

ادامه مقاله
۱۳
اسفند

تعیین استراتژی رسانه کسب و کار

استراتژی رسانه برنامه ای است که به کسب و کارها کمک می‌کند تا از طریق شبکه های اجتماعی مختلف به مخاطبان موردنظر دست یابند و با دست یابی به این مخاطبان بتوانند نرخ تبدیل وب سایتشان را بهبود دهند. وقتی که تلاش می‌کنید توجه قسمتی از بازار را جلب کنید، شناختن ویژگی های جمعیت شناختی و علاقه مندی های بازار هدفتان بسیار مهم است.

ادامه مقاله
۱۲
اسفند

۵ میانبر برای ارتقا شغلی

برای رشد و پیشرفت در کسب و کارتان نیازی نیست که حتما مورد تشویق و تمجید دیگران قرار بگیرید تا احساس موفقیت کنید، بلکه باید خودتان شروع به حرکت کنید و به هدفهایتان جامه عمل بپوشانید. اگر شما به تازگی کاری را شروع کرده اید، ممکن است فکر کنید که باید راه زیادی تا رسیدن به موفقیت طی کنید. کاملاً حق با شماست، چون هیچ موفقیتی یک شبه اتفاق نمی افتد ولی راه های میانبری که سرعت شما را بالا می برند را فراموش نکنید.

ادامه مقاله
۱
اسفند

علل سقوط کسب و کار تان را بشناسید

علل سقوط کسب و کار تان را بشناسید > در دنیای کسب و کار امروز هر چه میزان شناخت شما از محیط و شرایط درونی و بیرونی سازمانتان بیشتر باشد، به همان میزان به موفقیت بیشتری در مدیریت کسب و کارتان دست خواهید یافت. در این مقاله برآنیم با بررسی علل سقوط کسب و کار های ایرانی و خصوصاً نوپا اطلاعاتی در این خصوص در اختیار شما قرار دهیم. ۱- نوع واکنش مدیران به تغییرات عمده ترین علل سقوط کسب و کار در نوع واکنش های مدیران آن بنگاه نسبت به تغییرات به وجود آمده حاصل می شود. اگر کمی

ادامه مقاله

۳۰
بهمن

استراتژی‌های بهینه در شبکه‌های اجتماعی

تقریباً ۷۴ درصد از بزرگسالان به طور میانگین سه ساعت یا بیشتر از این مقدار از روز را در شبکه های اجتماعی سپری می کنند. داشتن یک استراتژی مستحکم کسب و کار در شبکه های اجتماعی راه بسیار مناسبی جهت ارائه و در معرض نمایش قرار دادن محصولات و خدمات شما بدون از دست دادن بخش زیادی از بودجه بازاریابی تان است.

ادامه مقاله
۱۱
بهمن

۳ گام برای به اجرا درآوردن رویاهایتان

خیلی از ماها هیچ وقت فکرشم نمی کردیم که به اینجایی که الان هستیم برسیم. همیشه به این فکر می کنیم که ای کاش می تونستیم از کارمون دست بکشیم، و با جرات بتونیم بریم سراغ کاری که خودمون دوستش داریم و انجامش بدیم. چون یا از کار کردن برای دیگران خسته شدیم و یا اصلا آن کار با روحیاتمون سازگار نیست. قطعا زندگی ماها آنقدری کوتاه هست که بخواهیم آن را، صرف نگرانی کنیم و هیچ کار و حرکتی هم بابتش انجام ندیم، مخصوصا در مورد بخصوصی مثل شغل.

ادامه مقاله
۱۷
دی

علامات هشداردهنده در پذیرش کارجدید

علامات هشداردهنده در پذیرش کارجدید» همه ی ما ممکن است زمانی مجبور شویم به دنبال کار تازه ای بگردیم. در حقیقت اگر جوان هستید محققان اعتقاد دارند در طول زندگی حرفه ای خود ممکن است ۱۵ تا ۲۰ شغل مختلف را تجربه کنید. فارغ از اینکه دهه چندی محسوب می شوید، علائم هشدار دهنده ی خاصی وجود دارند که باید پیش از پذیرفتن پیشنهاد یک شغل تازه شما را وادار کنند مجدداً پاسخ مثبت خود را مورد بررسی قرار دهید. ۱۰ نمونه از این علائم هشدار دهنده را می توانید در ادامه ی این مطلب از نظر بگذرانید. ۱-کسب و کار مورد

ادامه مقاله

۲
آذر

۵ مهارت مهم برای استخدام شما

۵ مهارت مهم برای استخدام شما » آیا شما دارای مهارت‌های ارتباطی قوی هستید؟ آیا در یک مجموعه تیمی عملکرد خوبی دارید؟ اگر چنین است به احتمال زیاد شما یکی از کاندیداهای پر طرفدار از سوی کارفرمایان در سال جدید خواهید بود. با توجّه به گزارش NACE در نوامبر ۲۰۱۴، رهبری، توانایی کار در یک تیم و مهارت‌های ارتباطی قوی، تعدادی از مهارت‌هایی هستند که کارفرمایان به دنبال آنها در بین کاندیداها هستند. همان طور که شما خودتان را برای جستجوی کار آماده می‌کنید، مهم است که از مهارت‌هایی که باعث استخدام شما در این سال خواهند شد، آگاه باشید.

ادامه مقاله

۱
شهریور

۷ سوال مصاحبه برای استخدام برترین‌ها

۷سوال مصاحبه  برای استخدام برترین‌ها » بیش از هر چیز دیگر، استخدام صحیح افراد سرنوشت کاری شما را تعیین می‌کند. بهترین‌ها را انتخاب کنید که تحت نظارت و افکار شما قرار می‌گیرند و به هدف‌هایتان جامه عمل می‌پوشانند. وقتی افراد نادرست را استخدام می‌کنید، زمانی که شغل شما گسترش یافت، خواهید دید با مجموعه‌ای از کارمندان متوسط روبه‌رو هستید که به ساعت‌هایشان می‌نگرند و انگیزه‌ای که خود شما دارید را در سایرین ایجاد نمی‌کنند. پس چگونه اطمینان یابیم که افراد را به درستی استخدام کرده‌ایم؟ این ۷ سوال را بپرسید؟ ۱- چه چیز شغل ما برای شما جذاب است؟ چگونه
ادامه مقاله
این محتوا تنها برای اعضای سایت قابل دسترسی است. برای عضویت یا ورود به حساب کاربری کلیک کنید.
۲۲
مرداد

مصاحبه با کارفرما: ۵ سوال اساسی که باید بپرسید

سوالات ضروری در مصاحبه با کارفرما » سوالاتی اجتناب‌ناپذیر بعد از هر مصاحبه برای مصاحبه شوندگان پیش می‌آید و هنوز هم آنها به راحتی جوابی برای آنها نیافته‌اند. هرگاه که این افراد راجع به چنین موضوعی فکر می‌کنند معمولا سوالاتی کم اهمیت را می‌پرسند که چندان در انتخاب شغلشان تاثیری ندارد. معمولا افراد آنقدر درگیر پیدا کردن جواب برای سوال‌هایی که در طول مصاحبه ممکن است از آنان پرسیده شود می‌شوند که یادشان می‌رود سوالاتی پیدا کنند و در مورد شرکت یا کارفرما بپرسند. متاسفانه در وضع رکودی بازار و اقتصاد جویندگان یا شکارکنندگان کار به تطابق شرایط خود با
ادامه مقاله
این محتوا تنها برای اعضای سایت قابل دسترسی است. برای عضویت یا ورود به حساب کاربری کلیک کنید.

" دانلود رایگان فایل آموزشی " ارائه یک کمپین تبلیغاتی موثر

با مطالعه این فایل آموزشی، می توانید در برنامه ریزی، اجرا و رصد برنامه های تبلیغاتی خود قدرتمند تر و موثر تر عمل کنید